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初级经济师《人力资源》每日一练:传统的薪酬体系设计原则

日期: 2022-11-16 15:33:00 作者: 刘小二

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单选题

传统的薪酬体系设计原则不包括()。

A、公平性原则

B、团队性原则

C、经济性原则

D、竞争性原则

【答案】B

【解析】本题考查传统的薪酬体系设计原则。传统的薪酬体系设计原则包括公平性原则、竞争性原则、激励性原则、经济性原则、合法性原则。选项B团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则。

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